Regard sur votre équipe

Votre profil

Vous êtes chef d’entreprise et vous êtes confrontés à une difficulté importante telle que :

  • Trop de démissions dans votre équipe.
  • Des difficultés à recruter de nouveaux talents.
  • Un problème de motivation chez vos collaborateurs
  • Trop d’absentéisme.
  • Trop d’accidents du travail.
  • Un manque d’adhésion d’un de vos services.
  • L’élaboration d’une nouvelle stratégie.

Vous êtes au bon endroit

À partir de là où vous êtes, de la maturité de votre entreprise et de vos enjeux, la solution « Regard sur votre équipe » vous permettra de partager avec votre équipe votre stratégie et vos questionnements sur le disfonctionnement constaté. Elle facilitera la mise en œuvre d’un plan d’amélioration porté par une équipe projet interne. Elle consolidera la dynamique collective autour de votre projet d’entreprise et améliorera l’engagement de tous en faisant un pas de plus vers la performance globale. La solution « Regard sur votre équipe » peut se combiner avec la solution « Regard sur vous ».

Comment cette solution s’articule-t-elle ?

ANALYSE

Analyse de vos enjeux professionnels

DIAGNOTIC

Diagnostic partagé de votre structure et du disfonctionnement

ÉQUIPE

Choix et accompagnement d’une équipe projet interne

ACTION

Élaboration et mise en œuvre d’un plan d’amélioration

MESURE

Mesure des résultats en fonction des indicateurs choisis

DURÉE

De 2 à 5 jours sur une période de 3 mois

À la fin de l’accompagnement, vous repartez avec :

Un diagnostic de maturité de votre structure

Un panel d’outils utilisés pour les séquences de team building et de régulations

Un suivi du plan d’amélioration sur une période de 6 mois

Prendre rendez-vous pour un diagnostic d'une heure offert

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